Los «Tilianers» comparten una conciencia común del sentido de su misión y de su trabajo: contribuir de forma concreta a mejorar el medioambiente, catalizar las innovaciones sociales y económicas en proyectos que incluyen a numerosos actores.
Ayudamos a nuestros colaboradores a invertir en sus competencias y le damos a cada uno de ellos una atención real. Nuestra creatividad y nuestra energía se apoyan en esta cultura particular.
Si desea unirse a nosotros, consulte la lista de ofertas a continuación o en nuestras páginas de LinkedIn o Xing. También puede enviarnos una candidatura espontánea.
Ofertas de empleo actuales
Perfiles
Cada uno de nosotros es diferente y enriquece nuestra empresa con su experiencia. Los colaboradores de Tilia forman equipos de proyecto ad hoc, guiados por una directora o un director de proyecto elegidos por sus habilidades. Le hemos pedido a algunos de ellos que nos hablen sobre el sentido que le dan a su trabajo.
Candidaturas espontáneas
Si no ha encontrado un perfil que coincida con usted en nuestras ofertas de trabajo, no dude en enviarnos una solicitud espontánea (CV y carta de presentación), utilizando el formulario de contacto a continuación.
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Prácticas
El programa de prácticas de Tilia le ofrece a los estudiantes de diferentes disciplinas y formaciones la oportunidad de vivir una auténtica experiencia de trabajo con nosotros y de formar parte de proyectos medioambientales concretos. Apostamos por las prácticas largas para ofrecer una experiencia lo más inmersiva posible. Trabajar en prácticas en Tilia es una forma de iniciar una carrera profesional en Tilia, pero esta experiencia también puede formar parte de un proyecto académico.

Alexis Oger
Trabajar juntos
Tilia y sus filiales le darán la posibilidad de trabajar en un ambiente internacional, en proyectos innovadores dentro del campo de las ciudades inteligentes, la energía y el medioambiente en el mundo entero. Programas de transformación con un diseño estratégico. Desarrollamos proyectos que tienen un impacto significativo en el bienestar de todos, la creación de valor de los territorios y el medioambiente.
Desarrollamos una amplia gama de proyectos para nuestros clientes (redes calefacción y refrigeración, producción descentralizada, ecobarrios), buscando las soluciones más operativas y eficaces, al mejor coste. Esta cultura resulta enriquecedora para cada uno de nuestros colaboradores.
De forma paralela a los proyectos, cada uno tiene al oportunidad de participar en nuestras redes de competencias (ciudades conectadas, digital, energías, ciclo del agua, gestión de activos, etc.) para trabajar con otros expertos y ampliar sus ideas.
Todos los equipos se reúnen tres veces al año para compartir sus experiencias y sus métodos y recibir información completa sobre la evolución de la empresa y de sus filiales. Durante dos días, nos reunimos en una atmósfera acogedora que combina el trabajo en grupo con el tiempo libre en común, lo cual nos permite estrechar nuestros lazos y que nuestros nuevos compañeros conozcan mejor la empresa.
