I “Tilianers” condividono una coscienza comune del senso della loro mission e del loro lavoro: contribuire in modo concreto a un ambiente migliore, catalizzare le innovazioni sociali ed economiche in progetti che coinvolgono un gran numero di attori.
Da Tilia, aiutiamo i nostri collaboratori a investire nelle loro competenze, e rivolgiamo a ciascuno di loro un’attenzione reale. La nostra creatività e la nostra energia si basano su questa particolare cultura..
Se vuoi lavorare con noi, consulta le offerte di lavoro elencate qui sotto o sulle nostre pagine LinkedIn e Xing, oppure mandaci una candidatura spontanea..
Offerte di lavoro attuali
Profili
Siamo tutti diversi, e ognuno di noi arricchisce la nostra azienda con la propria esperienza. I collaboratori di Tilia formano team di progetto ad hoc, guidati da un project manager scelto per le sue competenze. Abbiamo chiesto ad alcuni di loro di raccontarci cosa significa, per loro, questo lavoro.
Applicazioni spontanee
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Stages
Il programma di stage di Tilia offre agli studenti di diverse discipline e indirizzi l'opportunità di avere una vera esperienza di lavoro con noi - e di prendere parte a progetti ambientali concreti. Prediligiamo gli stage di lunga durata per proporre un’esperienza più immersiva possibile. Lavorare come stagista da Tilia può essere un trampolino di lancio all’interno dell’azienda, ma può anche far parte di un progetto accademico.

Alexis Oger
Lavorare insieme
Tilia e le sue filiali ti daranno la possibilità di lavorare in un ambiente internazionale, su progetti innovativi nel campo delle città intelligenti, dell’energia e dell’ambiente nel mondo intero, dai programmi di trasformazione e di progettazione strategica alla loro applicazione. Sviluppiamo progetti che hanno un impatto significativo sul benessere di tutti, sulla creazione di valore dei territori e sull’ambiente.
Sviluppiamo un ampio spettro di progetti per i nostri clienti (reti di teleriscaldamento e teleraffreddamento, reti connesse, distribuzione idrica e rifiuti, efficienza energetica, generazione distribuita, ecoquartieri), cercando le soluzioni più funzionali e più efficienti al miglior prezzo. Una cultura che arricchisce ognuno dei nostri collaboratori.
Parallelamente ai progetti, ciascuno ha l’opportunità di partecipare alle nostre reti di competenza (città connesse, digitale, energie, ciclo dell’acqua, gestione degli asset…) per lavorare con altri esperti e arricchire le proprie idee.
Tutti i team si incontrano tre volte all’anno per condividere metodi ed esperienze, ed essere sempre aggiornati sull’evoluzione dell’azienda e delle sue filiali. Per due giorni ci riuniamo in un ambiente conviviale, combinando il lavoro di gruppo e il tempo libero condiviso, per darci la possibilità di approfondire le nostre relazioni e offrire ai nuovi colleghi l’opportunità di conoscere meglio l’azienda.
