Inselabenteuer, Wissensdurst und Gemeinschaft
Wer hätte gedacht, dass Wissensaustausch auch nach Sommer, Sonne und einer Portion Abenteuer schmecken kann? Im Juni 2024 hat die Tilia Gruppe kurzerhand das Büro gegen Flip-Flops und den Meetingraum gegen die Adria getauscht. Obonjan, diese kleine Insel voller Möglichkeiten, wurde für ein paar Tage zum Hotspot für frische Ideen, spontane Gespräche und jede Menge Teamspirit. Zwischen Welcome-Drink und Sonnenuntergang, zwischen Workshop und Wasserschlacht – hier war alles ein bisschen anders, ein bisschen bunter und vor allem: richtig inspirierend. Dieses Mal war es ein ganz besonderer Wissensaustausch, denn Tilia feierte ihr 15-jähriges Jubiläum und genau das spiegelte dieses besondere Reiseziel wieder.
Nach der Anreise auf die Insel und einem Willkommensdrink entstehen die ersten Gespräche ganz von selbst. Mit Blick aufs türkisfarbene Wasser werden alte Kontakte aufgefrischt und neue geknüpft.
Der erste Workshoptag startet mit unserer traditionellen „state of the nation“, den aktuellen News über Entwicklungen der Tilia Gruppe.
Danach wird es praktisch: Beim Workshop „Exercising Microsoft Copilot“ heißt es, den eigenen Laptop auspacken und gemeinsam Neues ausprobieren. Wir haben KI im Unternehmen schon früh etabliert und eine Gruppe von Kollegen, die sogenannten Pioneers, auf das Thema angesetzt. Die Pioneers haben sich in den vergangenen Monaten mit den aktuellen Möglichkeiten, den Vorteilen aber auch den Unzulänglichkeiten des aktuellen Standes der KI gründlich auseinandergesetzt und tragen ihr erworbenes Know How nun unter die Kollegen. Verständlicherweise entstehen in den Grupen rege Diskussionen und es kommen viele Fragen auf: wobei ist die Technik wirklich hilfreich? Wie verlässlich funktioniert die Unterstützung bei Kalkulationen? Wer ist verantwortlich, sollte etwas schief gehen? Was ist an Entwicklungen zu erwarten und wie verwandeln wir das zu belastbaren Ergebnissen bei unseren Kunden?
Schlussendlich genügte wohl niemandem die verfügbare Zeit und dieses Thema wird ein immer wiederkehrendes und noch in vielen internen Webinaren und Trainings aufgegriffen werden.
Ein Highlight des sonnigen Tages: Die große Schnippseljagd über die ganze Insel, bei der Teamgeist, Kreativität und ein bisschen sportlicher Ehrgeiz sind gefragt. Der Tag endet wie auf jedem Wissensaustausch: Gemeinsam! Egal ob beim Quiz & Dine oder auf der Tanzfläche.
Nach einem ausgiebigen Mahl traf man sich in seinem jeweiliigen Competency Groups um die neusten Erkenntnisse auszutauschen, Pläne zu aktualisieren und Termine für internen Wissensaustausch und Seminare zu planen und abzugleichen.
Der anschließende Tag verspricht uns Einblicke in die Aktivitäten von Qsol und Kiria Advisory, zweier unserer Tochterfirmen. Und was darf nicht fehlen? Genau. Mehr Workshops! Diesmal unter anderem zum Thema „Pricing of our service“. Am Nachmittag wird erneut der Teamgeist gefördert. Wir meinen hier ein Muster zu erkennen! Beim Floßbau aus begrenzten Materialien ist wieder einmal Geschicklichkeit und besonders Einfallsreichtum gefragt.
Wer am Ende gekentert ist, bleibt geheim.
"Anläßlich unseres 15-jährigen Jubiläums war es uns ein Bedürfniss, etwas Neues zu wagen. Das Experiment "Tilianer als Insulaner" dürfen wir abschließend als gelungen betrachten."
Thomas LenkeCEO Tilia GmbH
Obonjan wurde zur Erinnerung als ein Ort, an dem Arbeit und Leichtigkeit eine seltene Allianz eingehen. Zwischen Workshops, Sand unter den Füßen und dem Rauschen der Adria entstand ein Gefühl von Zusammenhalt.
Die Tage waren geprägt von Offenheit, Neugier und dem Mut, auch mal abseits der gewohnten Pfade zu denken. Am Ende nehmen wir nicht nur einen Sonnenbrand und ein paar Sandkörner im Gepäck mit, sondern vor allem das Bewusstsein, dass gemeinsames Erleben und Austausch auf Augenhöhe die beste Grundlage für alles Weitere sind.
