Die Arbeit bei Tilia gibt Ihnen die Möglichkeit Teil eines qualifizierten Teams in einem internationalen Umfeld zu werden. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen, das sich seit der Gründung im Jahr 2009 schnell entwickelt hat und auch heute weiter wächst.
Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Unternehmens, denn ihr Know-how ist die Kraft, die den Erfolg unseres Unternehmens langfristig garantiert. Mit unserer Arbeit leisten wir einen konkreten Beitrag zum Vorantreiben der Energiewende, wir steigern die Energieeffizienz vieler Industrieunternehmen, wir verbessern die Qualität und Leistungsfähigkeit öffentlicher und privater Versorgungsunternehmen und fördern technische, wirtschaftliche, prozessuale und soziale Innovationen unter Einbindung einer Vielzahl an Akteuren.
Unsere Kreativität, Energie und Motivation basieren auf dieser besonderen Arbeitskultur. Wenn Sie sich uns anschließen möchten, bewerben Sie sich gerne auf eine unserer unten stehenden Stellenanzeigen. Diese stehen auch auf unserem LinkedIn oder Xing Profil zur Verfügung.
Sollten Sie keine auf Ihr Profil passende Anzeige finden, freuen wir uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung über den nachstehenden Button bzw. über bewerbung@tilia.info.
Stellenangebote
Stellenangebote aus der Tilia Gruppe
Profile
Unsere Mitarbeiterprofile sind vielfältig und jeder Mitarbeiter zeichnet sich durch unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten aus. Dieses breite Spektrum an Know-how vereinen wir in Projektteams, die von einem erfahrenen Projektleiter gesteuert werden.
Welchen Stellenwert die Arbeit bei der Tilia für ihre Mitarbeiter einnimmt, erfahren Sie in den folgenden Textabschnitten.
Initiativbewerbung
Sollten Sie keine auf Ihr Profil passende Anzeige gefunden haben, freuen wir uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür das folgende Kontaktformular.
Praktikum
Im Rahmen unserer Praktikantenprogramme ermöglichen wir Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen, praktische Erfahrung zu sammeln und an Projekten konkret mitzuwirken.
Wir empfehlen die Durchführung längerfristiger Praktika, um einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen und unsere Aufgaben zu schaffen. Das Praktikum kann sowohl als Karriereeinstieg bei Tilia dienen, aber auch Teil der akademischen Ausbildung sein.
Nachdem ich mein Praktikum bei Tilia beendete und ein Angebot für eine Festanstellung erhielt, zögerte ich nicht dieses auch anzunehmen. Denn für mich stand fest, dass ich dieses aufregende Abenteuer fortsetzen wollte. Das Praktikum bei Tilia war für mich der beste Übergang von der Uni zu neuen beruflichen Herausforderungen. Das liegt nicht zuletzt auch an dem herzlichen und freundschaftlichen Team.
Alexis Oger
Der Alltag bei Tilia
Tilia ermöglicht Ihnen die Arbeit an innovativen und weltweiten Projekten in zahlreichen Bereichen. Dazu gehören Restrukturierungs- und Strategieprojekte, die Entwicklung von innovativen dezentralen Energielösungen, Smart-City Projekten, Energieeffizienzprojekte und Aufgabenstellungen im Rahmen der Digitalisierung.
Wir bei Tilia verpflichten uns immer die beste Lösung umzusetzen – das ermöglicht uns unsere Unabhängigkeit. Mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an Projekten (u.a. Fernwärme und -kälte, Smart Grids, Wasser/ Abwasser und Abfall, Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Mobilität) und begleiten die Umsetzung. Dieser Ansatz ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten laufend weiterzuentwickeln und passende Lösungen am Markt anzubieten.
Dreimal im Jahr treffen sich alle Mitarbeiter, um ihr Wissen im Rahmen eines Teamevents auszutauschen. Hier werden Projekte vorgestellt, neue und innovative Ansätze diskutiert, Best Practices im Projektgeschäft gezeigt und die Entwicklung der Tilia und der Tochtergesellschaften besprochen. Das zweitägige Programm kombiniert Teamarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten und ermöglicht allen den Kontakt mit den Kollegen zu pflegen und zu vertiefen. Neue Kollegen können sich mit dem Unternehmen vertraut machen.
Neben dem Tagesgeschäft bietet sich die Möglichkeit innerhalb verschiedener Kompetenzteams (Smart City, Digitalisierung, Energie, Wasser, Mobilität, Recycling, Management) aktiv zu werden. In Zusammenarbeit mit anderen Experten kann so ein Beitrag zur fachlichen Entwicklung des Unternehmens geleistet werden.
