Skip to main content
Actualités

Tilia GmbH et Hoyerswerda font avancer le changement structurel dans une ancienne région houillère

Tilia 27 avril 2023 No Comments

Plus de 220 millions d’euros de subventions acquises créent une atmosphère de renouveau – un lancement réussi de la campagne de communication « #WHY : le changement à Hoyerswerda »

Leipzig/Hoyerswerda 27.04.2023. Le changement structurel dans l’ancienne région houillère autour de Hoyerswerda progresse rapidement grâce à 220 millions d’euros de subventions décrochées. Depuis 2019 déjà, la société Tilia GmbH de Leipzig accompagne la ville de Lausitz dans les processus de transformation rendus nécessaires par la sortie du charbon d’ici 2038 au plus tard et soutient par son expertise la réalisation de solutions efficaces et réalisables.
« En collaboration avec la municipalité et les entreprises de la ville, nous avons développé très tôt la stratégie LebensEnergieStadt (VieÉnergieVille) », rapporte Simone Mindermann, responsable du projet Tilia. « Cette stratégie globale consistait en plus de 20 idées de projets dans six domaines thématiques prioritaires ; de l’énergie à la santé en passant par la construction. Nous avons impliqué des acteurs de la politique, de l’économie et de la recherche, intégré des régions voisines, établi de nouveaux réseaux. »
Grâce à ce travail préparatoire intense, Hoyerswerda a pu réagir rapidement aux nouvelles possibilités de soutien mises à disposition par le Land, l’État fédéral et l’UE en 2020 pour le changement structurel. « C’est surtout l’approche globale et intégrative qui a su convaincre les examinateurs », explique Simone Mindermann. « Au final, Hoyerswerda a pu mettre en place une unité performante pour le changement structurel, acquérir des subventions conséquentes, lui permettant de lancer de nombreux projets et de jouer un rôle de pionnier dans la région ». Après avoir réussi à obtenir des subventions, l’équipe de Tilia participera également activement à la mise en œuvre de la stratégie.
Pour la fin de l’exploitation du lignite, des variantes de solutions pour la réorganisation de l’approvisionnement en chaleur ont été développées pour les services publics de Hoyerswerda. « La neutralité climatique en 2045 », c’est ainsi que s’intitule l’objectif que se sont fixé conjointement les Städtische Werke Spremberg, les Stadtwerke Weißwasser et les Versorgungsbetriebe Hoyerswerda (VBH). Dans l’étude commanditée « Étude de transformation scientifique sur la décarbonisation de la mise à disposition de chaleur dans la région de Spremberg, Hoyerswerda et Weißwasser pour 2050 », Tilia et les partenaires du projet Fraunhofer IEG et IREES examinent les possibilités de transformer l’approvisionnement en chaleur pour environ 85 000 personnes dans la région d’ici 2045 en installations de production d’énergie neutres pour le climat et en possibilités de stockage ; un projet phare pour toute la région en mutation structurelle. La sécurité d’approvisionnement, le caractère abordable, la durabilité écologique et la création de valeur pour les personnes, les villes et les entreprises communales sont des priorités absolues.
Le premier grand projet déjà réalisé est l’extension de l’usine d’eau de Zeißig fin 2022, une pierre angulaire pour l’infrastructure future de la région. Avec l’électrification des transports en bus et la transformation du Lausitzbad, d’autres mesures durables et proches des citoyens sont à suivre.
L’économie et la recherche sont également à l’honneur : d’ici 2026, par exemple, le « campus de recherche de Lusace » sera créé avec l’université technique de Dresde, dans lequel il est prévu, entre autres, de réaliser des études de mobilité pour la conduite autonome, l’aviation et l’agriculture autonome. À moyen terme, cela devrait permettre de créer 300 nouveaux emplois à Hoyerswerda. Le projet « Virtual Smart Hospital », quant à lui, constitue une autre étape importante pour la région : grâce à une promotion réussie, le Lausitzer Seenland Klinikum travaille désormais avec une technologie innovante dans le domaine de la santé.
Mi-mars, le Centre allemand d’astrophysique (DZA) a déménagé ses bureaux de l’ancien hôtel de ville de Hoyerswerda pour mettre en place son grand centre de recherche dans la région de Lausitz. Avec le DZA, un pôle d’attraction pour l’industrie et les institutions en Haute-Lusace se dresse, qui épaulera les start-ups et créera de nouvelles entreprises.
Fidèles à la feuille de route « LebensEnergieStadt », qui a fait ses preuves, Hoyerswerda et Tilia continuent à faire avancer le développement urbain durable, projet après projet. Cette collaboration pour accompagner le changement structurel a été récemment prolongée à cet effet jusqu’en 2025. Début avril, Hoyerswerda a également lancé sa vaste campagne de communication « #WHY : le changement à Hoyerswerda » avec le lancement du site web www.darumwhy.de ainsi que du podcast « That’s #WHY! », une production onéreuse. Ainsi, la ville ne fait pas seulement découvrir à ses habitants locaux le changement structurel de manière divertissante et informative, mais se présente également aux nouveaux habitants potentiels dans toute l’Allemagne.

Fotograph: Gernot Menzel

À propos de Tilia GmbH

Tilia GmbH accompagne les fournisseurs, communes, entreprises industrielles et sociétés immobilières lors des changements et transformations nécessaires à opérer pour une protection climatique et une durabilité accrues. Nous développons avec nos clients et partenaires des solutions intégrées dans les secteurs de l’énergie, de l’eau, de l’économie circulaire, de la mobilité et des infrastructures, en faisant notamment appel à la digitalisation. Nous favorisons une approche globale tenant compte de tous les aspects essentiels pour garantir la réussite des entreprises : stratégie et organisation, personnel et process, technologies et installations, économie et écologie, management, culture et communication. Nous accompagnons nos partenaires commerciaux sur la durée – de la conception à la réalisation, jusqu’à des partenariats inscrits à long terme.
Tilia GmbH a été fondée en 2009 à Leipzig et fait partie depuis 2022 du groupe Tilia qui agit à l’international, emploie plus de 150 salariés et a déjà réalisé plus de 500 projets dans plus de 20 pays. Déployer une vision commune est une stratégie efficace pour atteindre une plus grande durabilité.
www.tilia.info

Contact presse Tilia

Kristin Preßler, Senior Manager Transformation
E-mail: kristin.pressler[at]tilia.info

01:56:33 - 147.42 MB